Medewerkersportaal laten maken?
Breng HR-processen, communicatie en documentbeheer samen in één centrale plek voor je medewerkers.
Zo werkt een medewerkersportaal in de praktijk
Een goed ingericht medewerkersportaal stroomlijnt processen en bespaart tijd. Klik door de tabbladen en ontdek hoe verschillende onderdelen samenwerken in één overzichtelijke omgeving.
Goedemorgen, Lisa
Vandaag: 3 afspraken
Verlofbalans
18 dagen
Uren deze week
32
van 40Berichten
2
nieuwVerjaardagen
1
vandaag-42%
Minder supportvragen
24/7
Selfservice voor klanten
Snel live
Korte doorlooptijd
99.8%
Uptime garantie
HR-processen verspreid over tien systemen
Medewerkers mailen HR voor elke verlofaanvraag, loonstrook of beleidswijziging. Nieuwe collega's weten niet waar ze informatie kunnen vinden. Bedrijfscommunicatie verdwijnt in overvolle inboxen en belangrijke updates worden gemist. Bij meerdere vestigingen is het nog lastiger: iedereen werkt met andere tools en processen.
Je medewerkersportaal op maat
Een medewerkersportaal op maat wordt het digitale hart van je organisatie. Medewerkers vinden er alles: verlofaanvragen, loonstroken, bedrijfsnieuws en documenten. HR wordt ontlast van repetitieve vragen, onboarding verloopt gestructureerd en de interne communicatie verbetert merkbaar. Alles in je huisstijl, afgestemd op je processen.
Voordelen van een maatwerk medewerkersportaal
- Tot 50% minder repetitieve HR-vragen
- Alle HR-processen centraal op één plek
- Snellere en gestructureerde onboarding van nieuwe medewerkers
- Betere interne communicatie en betrokkenheid
- Selfservice voor verlof, declaraties en persoonsgegevens
- Consistent beleid en documentatie over alle vestigingen
- Inzicht in medewerkersbetrokkenheid en HR-metrics
- Veilig en AVG-compliant personeelsdossierbeheer
Mogelijke functionaliteiten
Dit is een greep uit de mogelijkheden. Omdat we alles op maat bouwen, zijn de opties eindeloos – van geavanceerde datamutaties en AI-implementaties tot volledige systeemintegraties.
En nog veel meer...
- Koppeling met HR-systemen zoals AFAS, Nmbrs en Visma
- Digitale declaraties met bonnetjes-upload
- Interne vacaturebank en doorgroeimogelijkheden
- Medewerkersenquêtes en tevredenheidsmeting
- Integratie met roosterplanning en urenregistratie
Zo gebruiken organisaties een medewerkersportaal
MKB-bedrijven
Medewerkers dienen verlofaanvragen in, bekijken loonstroken en raadplegen bedrijfsregelingen – zonder HR te belasten.
Organisaties met meerdere vestigingen
Alle vestigingen communiceren via één platform. Beleidsdocumenten en nieuws zijn centraal beschikbaar en altijd actueel.
Zorginstellingen
Verpleegkundigen en artsen raadplegen roosters, melden zich aan voor diensten en volgen verplichte bijscholingen via het portaal.
Technologiebedrijven
Nieuwe developers doorlopen een digitaal onboardingprogramma, krijgen toegang tot kennisbanken en vinden snel de juiste collega's.
Onze werkwijze
Inventarisatie
We brengen je HR-processen, interne communicatiebehoeften en systeemlandschap in kaart.
Ontwerp
We ontwerpen een gebruiksvriendelijk portaal dat past bij je bedrijfscultuur en huisstijl.
Ontwikkeling
Het portaal wordt gebouwd met HR-functionaliteiten, communicatie en systeemkoppelingen.
Testen & Lancering
Na interne tests en feedbackrondes gaat het portaal live voor alle medewerkers.
Veelgestelde vragen over een medewerkersportaal
Hoe lang duurt het om een medewerkersportaal te bouwen?
Kan het portaal gekoppeld worden aan ons HR-systeem?
Is het portaal toegankelijk op mobiel?
Hoe wordt de privacy van medewerkers gewaarborgd?
Wat kost een medewerkersportaal op maat?
Vraag meer informatie aan
Benieuwd wat een Medewerkersportaal voor jouw organisatie kan betekenen? Laat je gegevens achter en we nemen binnen 24 uur contact met je op.
- Reactie binnen 24 uur
- Vrijblijvend en zonder verplichtingen
- Of bel direct: 085 - 047 0330